1. Über uns

Cornelia Decker

Entdecken Sie, wie Empathie, Klarheit und Achtsamkeit Menschen und Teams stärken – für gesunde Führungsstärke, wirksame Zusammenarbeit und ein selbstbestimmtes Leben.

Mein Stil

Empathisch, lösungsorientiert, tiefgehend

Meine Vision

Mein Herzensanliegen ist es, Menschen zu unterstützen, ihren eigenen Weg zu finden, authentisch zu sein und sich jederzeit selbst managen zu können – privat, beruflich, als Führungskraft oder Team. Im Kleinen möchte ich zu einem unabhängigen, selbstbestimmten und zufriedenen Leben beitragen, das trotz der Herausforderungen der „Rushhour des Lebens“ gesund, leistungsstark und gelassen bleibt. Im Großen setze ich einen Kontrapunkt zum Trend der Grenzenlosigkeit und Außenorientierung.

Mit besonderem Fokus auf Führungskräfte – und all jene, die es werden wollen – stärke ich Menschen in ihren besonderen Herausforderungen. So entstehen Rollenmodelle, die über Kommunikation und Achtsamkeit gesunde Führungsstärke entwickeln und damit direkt auf Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Erfolg ihrer Mitarbeitenden wirken.

Meine Erfahrungen

  • Systemische Business- und Mentalcoach für Einzelpersonen & Teams seit 2018, DCV zertifiziert
  • Kern­ausbildungen: Mental Coach, Systemischer Business Coach, Teamcoach
  • Laufende Fortbildungen: EMDR, Strukturaufstellungsarbeit, Generative Coaching, Genogrammarbeit
  • DCV Regionalgruppensprecherin Bayern/Baden-Württemberg
  • Assistenz-Trainerin Systemische Coachingausbildung, KompetenzZentrum Coaching (Anja Mumm)
  • Führungskräfteentwicklung im Konzern und als externe Trainerin
  • Team- und Bereichsleitung im Konzern
  • Zwei Jahrzehnte Erfahrung in diversen Marketing-Positionen
  • Studium Kommunikationswissenschaften, VWL, Markt- & Werbepsychologie, M.A. (LMU München & Universidad Pontificia de Salamanca)

Gesunde Führungsstärke durch Achtsamkeit, Kommunikation und innere Klarheit.

Was mir wichtig ist

Nachhaltige Veränderung beginnt mit einem ganzheitlichen Blick: mental und körperlich, über alle Lebensbereiche hinweg und in den Systemen, in denen wir uns bewegen. Mit Wertschätzung, Empathie und einer Prise Humor schaffe ich einen vertrauensvollen Rahmen, in dem Ressourcen mobilisiert werden, neue Perspektiven entstehen und der Mut wächst, hinter das Offensichtliche zu schauen.

Ich verstehe mich als Partnerin auf Augenhöhe. Ich verantworte Prozess und Methode – damit mein Gegenüber seine eigenen Lösungen findet. Warmherzig und professionell. Qualität und Weiterentwicklung sind mir ebenso wichtig: Deshalb engagiere ich mich im Deutschen Coachingverband und bilde mich kontinuierlich fort.

Was mich motiviert

Veränderung, Wachstum, Entwicklung – und der Mensch in seiner Individualität. Mich fasziniert, wie scheinbar ähnliche Themen sich bei jedem Menschen anders entfalten. Es motiviert mich, wenn Klient:innen gestärkt, fokussiert und in ihrem Sinne verändert ihren Weg gehen – als Einzelne oder als Team.

Auch privat entdecke ich gerne Neues, reise und bin unterwegs. Familie und Freunde sind meine wichtigsten Kraftquellen – ebenso Natur, Sport und Lesen.

Gesunde Führungsstärke durch Kommunikation & Achtsamkeit – wirkungsvoll, menschlich, nachhaltig.

Meine frühen Erfahrungen in Führung und Marketing haben meine Leidenschaft für Entwicklung geweckt. Heute verbinde ich bei Forster & Klevenz Wirtschaft, Coaching und Achtsamkeit, um Menschen und Teams ganzheitlich zu stärken. Mein Ziel ist es, gesunde, klare und wirksame Arbeitswelten zu gestalten.

Weitere Mitglieder unseres kompetenzbasierten Teams