Coaching - Ihr persönlicher individueller Pfad zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
Entdecken Sie mit uns neue Möglichkeiten, um die nächste Stufe in Ihrer Karriere und Ihrem persönlichen Leben zu erreichen. Bei Forster&Klevenz erwartet Sie ein Coaching-Erlebnis, das speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist. Unsere Spezialisierung liegt darin, Sie gezielt und kompetent auf Ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten.
Wir orientieren uns an systemischen Grundsätzen und nutzen bewährte und auch neue nützliche Coaching-Methoden. Klarheit, Empathie und Offenheit sind die Grundsätze im Coachingprozess. Wir arbeiten mit zielgerichteten lösungsorientierten Frage- und Analysemethoden und Interventionsformen. Unser maßgeschneiderter Ansatz zielt darauf ab, gemeinsam mit Ihnen Ihre Ziele zu identifizieren und zu erreichen und fördert so Ihre Entwicklung in allen Lebensbereichen. Unser Coaching basiert auf einem tiefen Verständnis Ihrer individuellen Situation, um Lösungen zu schaffen, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen.
Im Zentrum unseres Coaching-Prozesses steht die Reflexion bezüglich ihres TrueSelf™. Wir helfen Ihnen, Ihre Werte, Stärken, Ängste, Emotionen und Glaubenssätze zu durchdringen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies stärkt Ihre Kompetenz, proaktiv und effektiv auf die Herausforderungen und Veränderungen in Ihrem Leben zu reagieren.
Beginnen Sie Ihren Coaching-Weg mit uns: Wir starten den Coaching-Prozess, indem wir das Fundament für eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit legen. In unserer ersten Session konzentrieren wir uns darauf, Ihre Erwartungen und konkrete Ziele – beruflich wie privat – zu erfassen. Diese Sitzung ist entscheidend, um einen klaren Rahmen für unser Coaching zu schaffen.
In unseren Coachingsessions erhalten Sie individuelle und genau auf Sie zugeschnittene Unterstützung. Wir entwickeln gemeinsam Lösungsstrategien, die auf Ihre Situation und Bedürfnisse abgestimmt sind, und helfen Ihnen, unterschiedliche Perspektiven zu erkunden und Ihre Stärken voll auszuschöpfen.
Wir begleiten Sie kontinuierlich und passen unsere Strategie flexibel an Ihre Entwicklungsziele an. Regelmäßige Reflexionen über Ihre Fortschritte sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Begleitung.
Individuelles Coaching, das flexibel auf Ihre Bedürfnisse eingeht und Sie kontinuierlich unterstützt.
Coaching als Schlüsselstrategie für Ihr Unternehmen
Bei Forster&Klevenz sind wir überzeugt, dass Coaching weit mehr als eine kurzlebige Modeerscheinung ist – es muss ein essentieller Bestandteil erfolgreicher Unternehmensstrategien in der heutigen dynamischen Arbeitswelt sein. Wir möchten Ihnen zeigen, wie Sie durch gezieltes Coaching Ihre berufliche Entwicklung, wie auch die ihrer Mitarbeiter, revolutionieren können.
In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es unerlässlich, Coaching als Kernstück Ihrer Personalentwicklungsstrategie zu integrieren. Wir unterstützen Sie dabei, Coaching in Ihre Strategie zu integrieren und Coaching als ganzheitlichen Ansatz zu sehen, der über die Behebung von Leistungsdefiziten hinausgeht. Moderne Personalentwicklungsstrategien sehen Coaching als Methode, individuelle Stärken und Potenziale zu erkennen und zu fördern.
Darüber hinaus spielt Coaching eine entscheidende Rolle beim Stressmanagement und der Verbesserung des emotionalen Wohlbefindens der Mitarbeiter. In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Schnelllebigkeit und Druck geprägt ist, bietet Coaching effektive Techniken, um Stress zu bewältigen und Burnout vorzubeugen. Gut integriert, kann Coaching als Katalysator für die persönliche und berufliche Entwicklung fungieren. So ermöglichen sie gezielt, Fähigkeiten zu identifizieren, zu entwickeln und Karrieren aktiv zu gestalten. Sie steigern die individuelle Produktivität, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung durch den Invest in die persönliche Entwicklung.
Ein weiterer wichtiger Aspekt, wenn Sie Coaching in Ihrer Personalentwicklungsstrategie übernehmen, ist die Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und des Konfliktmanagements. Durch gezieltes Coaching können Mitarbeiter lernen, effektiver zu kommunizieren, Missverständnisse zu reduzieren und Konflikte konstruktiv zu lösen, was zu einer harmonischeren und erfolgreicheren Arbeitsumgebung führt. Wir haben festgestellt, dass effektives Coaching zu messbaren Verbesserungen in der Arbeitsleistung und im Teamgeist führt und somit ihren Unternehmenserfolg nachhaltig steigert. Deshalb bieten wir neben dem individuellen 1:1 Coaching auch Coaching-Lösungen für Gruppen und Teams an. Wir fördern dabei gezielt individuelle Stärken und eine synergetische Zusammenarbeit. So schaffen Sie eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten vollständig entfalten und somit maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen kann.
Coaching steigert Produktivität und Zufriedenheit durch individuelle Mitarbeiterentwicklung.
Unser Coaching-Ansatz
Der Coaching-Ansatz von Forster&Klevenz zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung der persönlichen und beruflichen Entwicklung aus. Im Zentrum steht die Förderung des TrueSelf™, das heißt, die Ermutigung zur Authentizität und Selbstausdruck. Dieser Prozess ermöglicht es den Klienten, ein tiefes Bewusstsein und Klarheit über ihre persönlichen Potentiale, Werte, Ziele und Vision zu entwickeln. Dadurch können bewusste und proaktive Entscheidungen getroffen werden.
Eine Kernkomponente dieses Ansatzes ist die Integration von SEIN und TUN. Forster&Klevenz legt Wert darauf, inneres Wesen und äußere Handlungen in Einklang zu bringen, um nicht nur im Berufsleben, sondern auch in persönlichen Aspekten zu wachsen. Dies schließt die Umwandlung von Ängsten in Stärken ein, eine gemeinsame Arbeit, die Ängste und Einschränkungen unter neuen Perspektiven betrachtet.
Forster&Klevenz fokussiert sich auf die Entwicklung des ganzen Menschen und fördert so das Wachstum in allen Lebensbereichen. Selbstakzeptanz und Selbstmitgefühl sind dabei von großer Bedeutung und bilden die Basis für eine positive Selbstbeziehung.
Der ganzheitliche Ansatz zur Selbstentdeckung unterstützt die Klienten darin, die Verbindung zwischen verschiedenen Lebensbereichen zu erkennen. Der Coaching-Prozess bringt Klarheit und ein gesteigertes Bewusstsein bezüglich des wahren Ichs. Dies führt zu neuer Energie und Leidenschaft.
Der Coaching-Ansatz von Forster&Klevenz einen einzigartigen und effektiven Weg, um nicht nur beruflichen, sondern auch persönlichen Erfolg und Erfüllung zu erreichen.
Entdecken Sie Ihr TrueSelf™. Authentizität und Selbstentwicklung für ganzheitliches Wachstum.
Vielfältiges Coaching-Angebot
Forster&Klevenz bietet ein vielfältiges Coaching-Angebot, das auf ganzheitliches Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Der Fokus liegt auf der Förderung des TrueSelf™. Bei Forster&Klevenz harmonisieren wir SEIN und TUN, indem wir innere Überzeugungen und äußeres Handeln abstimmen und Ängste in treibende Kräfte umformen. Dieser Ansatz ermöglicht eine tiefgreifende Selbstentdeckung und die Wiederbelebung von Energie und Leidenschaft, basierend auf den eigenen Kernwerten.
Executive Coaching fördert Führungskompetenzen zur vollen Potenzialentfaltung.
Wir entwickeln Führungskräfte durch Coaching für mehr Unternehmenserfolg.
Optimieren Sie Teamdynamiken für Spitzenleistungen durch maßgeschneidertes Coaching.
Karriere Coaching öffnet Türen zu ungenutztem Potenzial und fördert eine zielgerichtete berufliche Entwicklung.
Stärkung des Selbst, Ihr Weg zur persönlichen Entwicklung durch Coaching
Resilienz-Coaching stärkt innere Widerstandskraft, Problemlösung & Selbstbewusstsein.
Team Coaching klärt Rollen, löst Konflikte & steigert Teamleistung.
Transformational Coaching unterstützt Wachstum & meistert Herausforderungen in Wandlungszeiten.
Transition Coaching im Upper Management- Neue Herausforderungen souverän angehen
Coaching wirkt
Zahlreiche Studien haben die Wirksamkeit von Coaching bestätigt und zeigen, wie es Menschen dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Eine umfassende Meta-Analyse, wie die von Tim Theeboom durchgeführte Studie “Does Coaching Work?”, belegt eindrucksvoll die positive Wirkung von Coaching. Die Ergebnisse zeigen, dass Coaching zu einer deutlichen Verbesserung in Bereichen wie Arbeitsleistung, emotionalem Wohlbefinden, Selbstwirksamkeit und Problemlösungsfähigkeiten führt. Darüber hinaus berichten Teilnehmer von verbesserter Kommunikationsfähigkeit und erhöhter Resilienz gegenüber Stress und Herausforderungen. Coaching trägt dazu bei, dass Individuen klare Ziele definieren und effektive Strategien zur Zielerreichung entwickeln. Darüber hinaus ist Coaching effektiv sowohl für die individuelle Entwicklung als auch für die Stärkung von Teams. Es hilft Einzelpersonen, ihre Stärken zu erkennen und zu nutzen, und fördert gleichzeitig eine stärkere Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams.
Ein weiterer wesentlicher Aspekt von Coaching ist die nachhaltige Wirkung. Denn die erlernten Fähigkeiten und Strategien sind langfristig nutzbar und unterstützen kontinuierliches Wachstum und Entwicklung. Das Coaching-Programm von Forster&Klevenz ist gezielt auf die Stärkung und Entwicklung spezifischer Fähigkeiten ausgerichtet. Es fördert ein umfassendes Verständnis für die eigene Person und die Arbeitswelt. Das Ziel ist, das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten und nachhaltige, positive Veränderungen im beruflichen und persönlichen Bereich zu ermöglichen. So kann jeder ihrer Mitarbeiter die beste Version von sich selbst werden.
Entdecken Sie die nachhaltige Kraft des Coachings und stärken Sie gezielt individuelle Fähigkeiten.
Für nachhaltigen Coaching-Erfolg
Bei F_orster&Klevenz steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir verstehen die Bedeutung einer individuellen Herangehensweise, um die spezifischen Bedürfnisse und Ziele jedes Klienten zu erfüllen. Unsere Coaches bringen nicht nur eine umfassende Erfahrung und Expertise im Coaching-Bereich mit, sondern entwickeln sich auch selbst als Coaches und als Coaching-Klienten kontinuierlich weiter. Diese ständige Weiterentwicklung garantiert, dass wir stets die neuesten Methoden und Ansätze in unserer Arbeit anwenden.
Zudem verfügen unsere Coaches über eigene Führungserfahrung und ein breites Spektrum an spezialisierten Kenntnissen in der Personalentwicklung. Dies umfasst Schlüsselbereiche wie Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, Executive Coaching sowie Krisen-, Stress- und Konfliktbewältigung. Unsere zertifizierten Ausbildungen als systemische und Co-Active Coaches gewährleisten eine hochprofessionelle Unterstützung. Weitere Zertifizierungen wie zum Beispiel im Hogan Leadership Assessment, dem Leadership Circle Profile und dem Team Management System ermöglichen den professionellen Einsatz diverser Tools.
Ihre Zusammenarbeit mit Forster&Klevenz ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens, da Sie gezielt die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter fördern und somit zum Gesamterfolg Ihres Unternehmens beitragen.